公司简介
2016年11月，百胜中国在纽交所上市，成为跨国公司在中国业务发展壮大后分拆为独立公司并成功上市的首例。截至2019年6月底，百胜中国市值175亿美元，在全球餐饮企业中排名第7位，在美国《财富》500强排名第362位。
在中国，百胜中国不仅多年蝉联中国餐饮企业百强榜首,还是一家多元实力品牌的孕育平台——同时运营多个在中国的领先餐饮品牌，包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、东方既白、小肥羊和COFFii & JOY。截止2019年9月，百胜中国已拥有遍布全国1300多个城市的8900多家餐厅，未来更有潜力发展至20000家！
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“先锋计划”管培生招聘简章一、岗位信息
1、储备期：从事工作站操作、基本值班管理、进阶值班管理，全面掌握生产及服务区域管理要领；
2、进阶期：学习品质管理、设备管理、人员管理、经营利润管理、单店行销等运营全系统管理，并实战竞品调研、异业合作及公共关系处理；
3、精进期：跨Function学习—财务管理、人力资源管理、培训管理、市场企划、开发营建等，深入掌握多维度的管理精髓；
二、晋升阶梯
储备经理（6个月）—副经理（8个月）—资深副经理（8个月）—餐厅经理-更高层级的管理岗位
最快22个月晋升为管理百人团队、掌管年营业额上千万的餐厅总经理
三、福利待遇
1、全面福利：人才补贴、深圳免费宿舍、项目激励奖金、全薪年假10-20天、全薪病假5-10天等；
2、个人成长：系统化课程规划+高管导师1对1带训+跨职能学习+大型活动及项目策划实施；
3、职业发展：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高层级的管理岗位，零空降，发展无上限；
4、企业文化：公平、关爱、自豪的企业氛围；认同鼓励、互信支持的价值理念；充分授权、鼓励创新试错的创始人精神等；应聘方式：
深圳HR汤女士：0755-25156188-8119
深圳HR邮箱： Xiaozhou.Tang@YumChina.com
面试流程：参加双选会/专场宣讲会-HR及区域总经理一对一面试-营运总监一对一面试-参观体验-签约入职//www.hainanu.edu.cn
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